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Arbeiten bei uns

Mit mehr als 50 Einrichtungen und über 250 Standorten gehört die Gruppe Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie (NGD-Gruppe) zu den größten sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schleswig-Holstein. Im Vordergrund unserer Arbeit stehen individuelle Hilfen für Jung und Alt zur eigenverantwortlichen und selbstbestimmten Lebensführung. Und um unsere Arbeit kompetent und engagiert leisten zu können, suchen wir immer wieder qualifizierte Kolleginnen und Kollegen.
Wir sind über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – werden Sie doch einer von uns!

fördern. entwickeln. qualifizieren.

Eine attraktive, mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkultur steigert nicht nur die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sondern auch die Zukunftsfähigkeit unserer Einrichtungen.

  • Leitlinien Personalentwicklung

Die NGD-Gruppe stellt sich den Herausforderungen des demographischen Wandels. Die Leitlinien der Personalentwicklung verdeutlichen den hohen Stellenwert des Themas Personalentwicklung. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Potenzial.

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

„Gesund in die Zukunft“ – mit dieser Kampagne koordinieren wir gemeinsam mit unserem Kooperationspartner, der AOK NordWest, das Betriebliche Gesundheitsmanagement in der NGD-Gruppe. Es orientiert sich am 6-Schritte-Modell

Regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen liefern dafür wichtige Erkenntnisse.

Regionale Gesundheitsfachtage bieten Möglichkeiten der Vernetzung und des Austauschs über Best Practice Beispiele erfolgreicher Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung. 

  • Führungskräfteentwicklung

KOMPETENZEN IDENTIFIZIEREN: ENTWICKELN: SICHERN 

Das NGD-Kompetenzmodell bildet das Fundament der Führungskräfteentwicklung in der NGD-Gruppe. Es orientiert sich an vier Kernführungskompetenzen:

  • Selbst- und Mitarbeiterführung
  • Führen in der Sozialen Arbeit
  • Werteorientierte Führung
  • Wirtschaftliche Führung

Workshops, Seminare, Vorträge und ein Qualifizierungsprogramm gehören zu den Angeboten der persönlichen Weiterentwicklung.

  • Fortbildungsmanagement

Als zertifizierter Träger organisiert das Personalmanagement der NGD-Gruppe interessante Seminare zu aktuellen Querschnittsthemen wie z. B. Kommunikationstrainings, Grundlagen des Arbeitsrechts oder MS-Office-Schulungen. Orientiert an den Bedarfen unserer Einrichtungen konzipieren wir interne Weiterbildungsgänge wie die Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung.

Kontakt

Ingo Kruse, Referent für Personalentwicklung
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